BECOME A BRETTINGHAM!
Wir glauben an den guten ersten Eindruck. Den wollen auch wir bei dir hinterlassen. Unser Bewerbungsablauf und Onboarding-Prozess sind deshalb so aufgestellt, dass du jederzeit Transparenz über alle Schritte hast und offene Fragen beantwortet werden können.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
1. Du schickst uns deine Bewerbung.
Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen an jobs@brettingham.de gesendet hast (alternativ über ein Jobportal), nehmen wir deine Bewerbung genauer unter die Lupe. Normalerweise bekommst du innerhalb weniger Tage eine Antwort von uns.
2. Du kommst zum persönlichen Gespräch.
Bei Interesse laden wir dich zu einem Gespräch ein. Nach Möglichkeit treffen wir uns vor Ort, da wir dich gern persönlich kennenlernen möchten und du so auch das Büro sehen kannst. An dem Gespräch nehmen eine Person von People & Environment sowie ein:e Kolleg:in aus dem jeweiligen Gewerk zur fachlichen Einschätzung teil. In der Regel handelt es sich um ein erstes Kennenlernen ohne Tests oder Assessment.
3. Du lernst das Team kennen.
Wenn das erste Treffen gut lief, lernst du dein künftiges Team kennen – und das Team dich. Dazu kommt ihr für etwa eine halbe Stunde in lockerer Runde zusammen, im Büro oder per Videokonferenz. Aber auch eine gemeinsame Pizza zum Mittag oder ein Feierabendbier sind möglich.
4. Du erhältst ein Angebot von uns.
Im Anschluss senden wir dir einen Musterarbeitsvertrag zu und unterbreiten dir ein Angebot, das du hoffentlich nicht ablehnen kannst. Wenn beide Parteien einverstanden sind, wird unterzeichnet.
5. Dein Onboarding beginnt.
Wir sind stolz auf unser gut strukturiertes und vielfach positiv bewertetes Onboarding: Für deinen Start bei uns bekommst du einen Einführungsplan. Dich erwarten etwa 2 Wochen recht durchgetakteter Termine, in denen du alles Wichtige über die Agentur, Arbeitsfelder und Arbeitsabläufe erfährst. Im ersten halben Jahr gibt es zudem häufige Feedbackgespräche, damit beide Seiten regelmäßig Rückmeldung zum Onboarding geben können. Wichtig ist uns: Du bist von Tag 1 an Teil der Agentur und nimmst an allen Terminen, Wissensformaten und Events teil.
Offene Stellen | Initiativ
| IT-Projektmanager Web- und App-Entwicklung (alle Menschen) | Intermediate | Senior | Vollzeit | Zum Job |
| Product Owner Web- und App-Entwicklung (alle Menschen) | Intermediate | Senior | Vollzeit | Zum Job |
| UX/UI-Designer (alle Menschen) | Intermediate | Senior | Teilzeit | Vollzeit | Zum Job |
| TYPO3 Frontend Entwickler (alle Menschen) | Intermediate | Senior | Teilzeit | Vollzeit | Zum Job |
| Frontend/App-Entwickler React/NextJS (alle Menschen) | Intermediate | Teilzeit | Vollzeit | Zum Job |
| Frontend/App-Entwickler React/NextJS (alle Menschen) | Senior | Teilzeit | Vollzeit | Zum Job |
| Backend-Entwickler Python & JavaScript/TypeScript (alle Menschen) | Intermediate | Teilzeit | Vollzeit | Zum Job |
| Fullstack Entwickler (alle Menschen) | Intermediate | Senior | Teilzeit | Vollzeit | Zum Job |
| TYPO3 Backend Entwickler (alle Menschen) | Intermediate | Senior | Teilzeit | Vollzeit | Zum Job |
Könnte das was werden?
Bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, gern auch initiativ, mit Gehaltsvorstellung und in deutscher Sprache an jobs@brettingham.de
Bei Fragen einfach anrufen +49 030 8800 135 50 oder schreiben.
